Үндсэн мэдээлэл
Шинэчлэгдсэн огноо
2025-11-25
Нэр
Сэтгэлзүй, судалгаа, мэдээллийн төв
Хэлбэр
Холбоо /НҮТББ/
Төрөл
Ашгийн төлөө бус
Регистер
1002201
Үүсгэн байгуулагдсан
2022-02-09
Хаяг
Улаанбаатар, Баянгол, 6-р хороо, энхтайваны өргөн чөлөө, 60/2, 2 тоот
Хувь ззэмшил
Д/д
Төрөл
Улс
Нэр
Огноо
1
Иргэн
Монгол Улс
Батбаяр Баасансүрэн
2022-02-09
(хасагдсан)
2
Иргэн
Монгол Улс
Одгийв Орхонбаатар
2022-02-09
(хасагдсан)
3
Иргэн
Монгол Улс
Баяраа Цагаан
2022-02-09
(хасагдсан)
4
Иргэн
Монгол Улс
Гончиг Отгончимэг
2022-02-09
(хасагдсан)
5
Иргэн
Монгол Улс
Бямбацэрэн Мэндсайхан
2022-02-09
(хасагдсан)
6
Иргэн
Монгол Улс
Сампилноров Байгалмаа
2022-02-09
(хасагдсан)
7
Иргэн
Монгол Улс
Нямсүрэн Отгонжаргал
2022-02-09
(хасагдсан)
Удирдах албан тушаалтан
Д/д
Албан тушаал
Улс
Нэр
Огноо
1
Удирдах зөвлөлийн дарга
Монгол Улс
Бямбацэрэн Мэндсайхан
2022-02-09
(хасагдсан)
1
Гүйцэтгэх захирал
Монгол Улс
Бямбацэрэн Мэндсайхан
2025-08-14
2
Удирдах зөвлөлийн дарга
Монгол Улс
Мэндсайхан Тэргэл
2025-08-14
Үйл ажиллагаа
Дугаар Үйл ажиллагааны код, тайлбар Огноо
1 94990 - Нийгмийн тулгамдсан асуудлаар судалгаа явуулж,үр дүн учир шалгааныг олон нийтэд мэдээллэх,сэтгэл зүйн зөвлөгөө өгөх,дарамтаас гарах арга замыг олоход нь туслах,мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран ажиллах 2022-02-09
Эцсийн өмчлөгч
Дугаар Ангилал Нэр Бүртгэсэн
1 Иргэн Бямбацэрэн Мэндсайхан 2025-08-14
Оролцсон тендер
Дугаар
Нэр
Төлөв
1
Эрчим хүчний салбарын зарим ажлын байрны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг VR (Virtual reality) контент болгон хөрвүүлэх (Салбарын хэмжээнд туршиж, ажиглалт хийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх) Ажил олгогчдод зориулсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх цахим сургалтын модуль боловсруулж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх;Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас шүүхээр шийдвэрлэгдсэн асуудлуудад судалгаа явуулж дүн шинжилгээ хийж, холбогдох санал, дүгнэлт боловсруулах, тогтолцооны шинэчлэлд тусгах ,
Шалгарсан
2
Эрчим хүчний салбарын зарим ажлын байрны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг VR (Virtual reality) контент болгон хөрвүүлэх (Салбарын хэмжээнд туршиж, ажиглалт хийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх) Ажил олгогчдод зориулсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх цахим сургалтын модуль боловсруулж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх;Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас шүүхээр шийдвэрлэгдсэн асуудлуудад судалгаа явуулж дүн шинжилгээ хийж, холбогдох санал, дүгнэлт боловсруулах, тогтолцооны шинэчлэлд тусгах ,
Шалгарсан
3
Эрчим хүчний салбарын зарим ажлын байрны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг VR (Virtual reality) контент болгон хөрвүүлэх (Салбарын хэмжээнд туршиж, ажиглалт хийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх) Ажил олгогчдод зориулсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх цахим сургалтын модуль боловсруулж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх;Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас шүүхээр шийдвэрлэгдсэн асуудлуудад судалгаа явуулж дүн шинжилгээ хийж, холбогдох санал, дүгнэлт боловсруулах, тогтолцооны шинэчлэлд тусгах ,
Шалгарсан
4
Эрчим хүчний салбарын зарим ажлын байрны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг VR (Virtual reality) контент болгон хөрвүүлэх (Салбарын хэмжээнд туршиж, ажиглалт хийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх) Ажил олгогчдод зориулсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх цахим сургалтын модуль боловсруулж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх;Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас шүүхээр шийдвэрлэгдсэн асуудлуудад судалгаа явуулж дүн шинжилгээ хийж, холбогдох санал, дүгнэлт боловсруулах, тогтолцооны шинэчлэлд тусгах ,
Шалгарсан
5
Эрчим хүчний салбарын зарим ажлын байрны аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг VR (Virtual reality) контент болгон хөрвүүлэх (Салбарын хэмжээнд туршиж, ажиглалт хийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлэх) Ажил олгогчдод зориулсан үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчнөөс урьдчилан сэргийлэх цахим сургалтын модуль боловсруулж, үйл ажиллагаанд нэвтрүүлэх;Үйлдвэрлэлийн ослын улмаас шүүхээр шийдвэрлэгдсэн асуудлуудад судалгаа явуулж дүн шинжилгээ хийж, холбогдох санал, дүгнэлт боловсруулах, тогтолцооны шинэчлэлд тусгах ,
Шалгарсан
6
ХАБЭА-н Удирдлагын тогтолцооны стандарт болох MNS:45001-2018 стандартыг нэвтрүүлэх үйлчилгээ авах
Хасагдсан
Зөвшөөрч байна Татгалзаж байна

Нээлттэй мэдээллийн сан www.opendatalab.mn цахим хуудсыг ашиглах, мэдээлэл хайх, түгээх хэн бүхэн доорх нөхцөлийг хүлээн зөвшөөрсний үндсэн дээр үйлчилгээ авах эрхтэй.

  1. Хуульд зааснаар төрийн болон орон нутгийн өмчийн хуулийн этгээд, бусад нийтийн эрх зүйн хуулийн этгээдээс олон нийтэд нээлттэй байршуулсан мэдээллийг иргэд, олон нийт үнэн зөв гэж үзэх эрхтэй. Иймд тухайн мэдээллийг мэдээллийн сан, түүнийг хариуцагч Бодлогод залуусын хяналт ТББ болон системийн ашиглалтыг хариуцсан аливаа хувь хүний байр суурь гэж үзэхгүй ба анхдагч эх сурвалжаас хүлээн авсан мэдээллийн үнэн зөв эсэх, тухай мэдээллийн талаар аливаа хууль эрх зүйн маргаан байгаа эсэхэд мэдээллийн сан хариуцлага хүлээхгүй.
  2. Мэдээллийн сан нь техникийн нөхцөл, боломжоос шалтгаалан тодорхой цаг хугацааны давтамжтайгаар албан ёсны эх сурвалжуудаас мэдээллийг татан авч, тухайн цаг үед үнэн зөвд тооцогдож байсан мэдээллийн түүх үүсгэдэг. Иргэд, олон нийт мэдээллийн санг хэзээ ашиглаж байгаагаас үл хамааран мэдээллийн түүхтэй танилцах эрхтэй тул тус мэдээлэл хуучирсан, эсхүл анхдагч мэдээллийн эх сурвалжаас устгасан, нэвтрэх боломжгүй болсон гэх үндэслэлээр тус мэдээллийн сангаас хасахгүй болно.
  3. Мэдээллийн санг ашиглан мэдээ, сурвалжилга бэлтгэх болон олон нийтэд түгээх бүхий л этгээд мэдээллийн санд хадгалагдаж буй өнгөрсөн үеийн болон одоогийн мэдээллийн үнэн зөв, хүчинтэй эсэхийг зөвхөн анхдагч эх сурвалж болон түүнийг хариуцагч төрийн эрх бүхий байгууллагаас нягталж шалгах үүрэгтэй.
  4. Энэ үйлчилгээний нөхцөлийн 3-т заасан үүргээ хэрэгжүүлээгүйтэй холбоотойгоор бий болох аливаа эрсдэл, хариуцлагыг зөвхөн тухайн этгээд хариуцах бөгөөд мэдээллийн систем болон түүнд холбогдох этгээдийг аливаа учрах нэхэмжлэл, хариуцлагаас чөлөөлнө.
  5. Тус мэдээллийн сангийн зохиогчийн эрх хуулиар хамгаалагдсан бөгөөд мэдээллийн сангаас боловсруулж хүргэсэн мэдээллийг олон нийтэд дурдах тохиолдолд эх сурвалжийг заах нь оюуны өмчийн эрхийн зөрчил үүсгэхгүй байх үндэслэл болно.